Kurum kültürünün önemine dikkat çeken Başkan Mustafa İduğ, “Vatandaşlarımızla iletişim kurarken tüm çalışma arkadaşlarımızın aynı dili konuşması, kurumsal bir dil kullanması gerekiyor. Yapacağımız bu çalışma bizlere hem kurumsal hem de bireysel olarak çok şey kazandıracak. Yaşar Üniversitesi Bornova’ya değer katan çok önemli paydaşımız. Bilgi ve deneyimlerini bizlere aktaracak tüm akademisyenlere çok teşekkür ediyorum” diye konuştu.
Prof. Dr. Cemali Dinçer ise bu tür protokollerin sayısının artması, içeriklerinin de geliştirilmesi gerektiğini ifade ederek, “Üniversiteler evrensel dilin üretildiği ve paylaşıldığı yerler. Kurum olarak yerel yönetimlerle bu tür işbirliklerinin yapılmasına büyük önem veriyoruz. Bu anlamda organik bağlarımız bulunan Bornova Belediyesi ile yapmış olduğumuz her çalışma üniversitemiz için çok değerli. Sizlere hem desteğiniz hemde birlikteliğiniz için teşekkür ediyorum” dedi.
İmzalanan protokole göre; Bornova Belediyesi birim müdürleri için “Takım Çalışması, Etkili İletişim ve Beden Dili, İnovasyon, Kurum Kültürü ve Çalışan İlişkileri, Stresla Baş Etme, Öfke Kontrolü ve Empati Kurma”, Zabıta Müdürlüğü personeli için ise “Zabıta Hukuku, Öfke Kontrolu ve Empati Kurma, Yaşamda Kalite, Takım Çalışması, Etkili İletişim ve Beden Dili” başlıklarıyla seminerler düzenlenecek.
YAŞAR ÜNİVERSİTESİ'NDEN EĞİTİM SEMİNERİ
Bornova Belediyesi birim müdürleri ve Zabıta Müdürlüğü çalışanları, kişisel ve mesleki becerilerini Yaşar Üniversitesi akademisyenleri tarafından verilecek seminerler ile daha da geliştirecek. İki kurum arasındaki işbirliğine ilişkin protokole Bornova Belediye Başkanı Dr. Mustafa İduğ ile Yaşar Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Cemali Dinçer imza attı.
Yayınlanma :
08.01.2020 10:02
Güncelleme :
08.01.2020 10:02
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: