Sağlık-Sen İzmir 2 Nolu Şube Başkanı Ekrem Özdemir Özdemir, Sağlık sisteminin; hemşirelerin, ebelerin emeğiyle ayakta durduğunu belirtti. Özdemir, “Hemşirelerimiz, ebelerimiz; büyük sağlık ordusunun vazgeçilmez parçasıdırlar. Ancak, ne yazık ki bugün, birçok hemşiremiz geçim derdinde. “Geçim mi sağlasam, çocuğuma mı baksam, kendi sağlığıma mı zaman ayırsam?” sorusuyla baş başa bırakılmaktadır. Ebe, hemşire ayakta kalmazsa sağlık sistemi nasıl ayakta durur? Unutmayalım: Bir ebe, bir hemşire kolay yetişmiyor! Devletimiz, bu emek neferlerini kaybetmemeli, tecrübeli hemşirelere ve ebelere sahip çıkmalıdır. Biz Sağlık-Sen olarak, Yoğun bakımda hayat kurtaran, Acil serviste koşturan hemşirenin, Doğumhanede yeni bir cana ilk dokunuşu yapan ebenin, Serviste, ameliyathanede, sahada çalışan tüm hemşirelerin sesi olmaya devam edeceğiz! Ebenin, hemşirenin; 40’a yakın sağlık meslek grubunun yetkili sendikası Sağlık-Sen’dir. Sorunların tespit edildiği, çözüm reçetelerinin yazıldığı yer burasıdır. Bugüne kadar yalnızca eleştiren değil, çözüm de üreten bir sendika olduk. Saha çalışmalarıyla, bilimsel araştırmalarla, rapor ve projelerle sorunlara gerçekçi yaklaştık. Çünkü mücadelemizi değerli kılan şey; boş söylemler değil, sahaya dayanan verilerle çözüm sunmaktır. Hemşirelerimiz çalışma hayatında birçok sorunla karşı karşıyadır. En başından başlayacak olursak, her şeyin başı eğitimdir. Hemşirelik eğitiminin temel sorunları, mesleğin temellerini sarsmaktadır. Kontenjanların plansız artırılmasıyla sınıflar dolup taşmakta, öğretim elemanı eksikliği eğitimin niteliğini düşürmektedir. Mevzuat alanında yıllardır güncellenmeyen yasalar, hemşirelerimizin görev ve yetkilerini kısıtlayarak onları adeta görünmez kılmaktadır. Kâğıt üzerindeki tanımlar ile sahadaki gerçekler uyuşmamakta; hemşireler hastanelerde kendiişlerinin dışında birçok işi de yapmak zorunda kalmaktadır. Saha uygulamalarında hemşire başına düşen hasta sayısı uluslararası standartların çok üzerindedir. Hemşirelerin emekleri performans sisteminde görünmemekte, özverilerinin karşılığı maaşlarına yansımamaktadır” dedi.
SORUN BELLİ, ÇÖZÜM SAĞLIK-SEN’DE
Özdemir açıklamasında şu ifadelere yer verdi:
“Ebe ve hemşireler adına sözümüzü yükseltiyoruz! Bugüne kadar sadece sorun tespiti yapmakla kalmadık, çözümün bir parçası olduk. Ortaya koyduğumuz öneriler, hemşirelik mesleğinde yıllardır beklenen reform niteliğindedir. Eğitimde kaliteyi yükseltmek için hemşirelik okullarındaki plansız kontenjan artışının kontrol altına alınması gerekiyor. Ayrıca, akademisyen sayısı da artırılmalıdır.
Fakültelerde ebe ve hemşirelik eğitimlerini, bu bölümlerden mezun olan ebe ve hemşire akademisyenler vermeli, YÖK alan dışı görevlendirme yapmamalıdır. Mevzuatta hemşirelerimizin yetkilerini genişletecek, onları günün koşullarına uygun donatacak yeni düzenlemeler talep ediyoruz.
Hastanelerde hemşireler eksik personelle çalışıyor, bir hemşire üç hemşirenin yapması gereken işi yapmaya çalışıyor. Atama bekleyen hemşirelerin ataması yapılmalı, istihdam düzenli ve planlı bir biçimde gerçekleştirilmelidir. Kariyer basamakları konusunda çağrı yapıyoruz:
Uzman hemşirelik tanınsın, liyakat esaslı terfi sistemi gelsin, hemşireler hak ettikleri unvanlara kavuşsun. Ücretler meselesine gelince; adil bir ücret politikasını hayata geçirmek zorundayız.
Performans sistemi hemşiremizin ve ebemizin alın terini karşılıksız bırakmayacak, adaletsizlik üretmeyecek şekilde yeniden tasarlanmalıdır. Hemşireler, ebeler yaptığı her işlemin, her bakımın karşılığını maddi ve manevi olarak alabilmelidir. Temel maaşlarımız insanca yaşam seviyesine çekilmeli. Kira, gıda, ulaşım gibi temel harcamaları karşılayabilecek bir düzeyde olmalı.
Ebe ve hemşirelere özel aile destek ödemesi verilmeli. Kreş desteği ya da çocuk yardımı yapılmalı.
Gece nöbetleri, hafta sonu çalışmaları özel olarak ücretlendirilmeli. Nöbet ücretlerine en az yüzde 100 artış yapılmalı.
ÖNÜMÜZDE TOPLU SÖZLEŞME SÜRECİ VAR
Bu taleplerimizi ve çözüm reçetelerini orada da masaya getirecek, sonuçlanması için çaba harcayacağız. Sonuç olarak; Gayemiz, hemşirelerimizin ve ebelerimizin hak ettiği değeri görmesi, emeğinin karşılığını alması ve güvenle çalışması içindir. Sağlık-Sen, dün olduğu gibi bugün de hemşirelerin, ebelerin ve tüm sağlık profesyonellerinin yanında olacak; Bu sürecin öncüsü ve taşıyıcısı olmaya kararlılıkla devam edecektir. Bu önerilerimizi Cumhurbaşkanlığı başta olmak üzere ilgili kurumlarla paylaştık. Bu taleplerimizin takipçisi olacağımızı buradan ilan ediyoruz.
Bugün çizdiğimiz yol haritası, yarının daha güçlü ve saygın hemşirelik camiasının inşasına katkı sunacaktır. Unutmayalım: Güçlü bir ebelik ve hemşirelik yapısı, güçlü bir sağlık sistemi demektir.
Emek varsa, karşılık da olmalı! Sağlık-Sen olarak biz, sorumluluğumuzun bilinciyle bu yolda öncülük etmeye ve çözümün adresi olmaya kararlıyız.
Yorumlar
Kalan Karakter: