OKULLARIN PERSONEL İHTİYACI KARŞILANMALI

Eğitim-Bir-Sen İzmir 1 Nolu Şube tarafından gerçekleştirilen basın toplantısına Şube
Yönetim Kurulu Üyeleri, İlçe Temsilcileri ve Eğitim-Bir-Sen üyeleri katıldı. Toplantıda
açıklamalarda bulunan Eğitim-Bir-Sen İzmir 1 Nolu Şube Başkanı ve Memur-Sen
İzmir İl Temsilcisi Ali Kaya okulların açılmasının üzerinden bir ay geçmesine rağmen
halen çok sayıdaki okulda yardımcı personel açığının giderilmediğini ve personel
açığı sorunun kalıcı olarak çözülemediğini belirterek, “Okullarımızın salgın şartlarında
açık tutulması kararlılığı için personel ihtiyacı ivedilikle karşılanmalı, her eğitim-
öğretim yılının başında sorunun tekrar etmemesi adına okul bazlı ödenek tahsis
edilmelidir” dedi.

Başkan Kaya konuşmasında şu ifadelere yer verdi;
“Okulların salgın şartlarında açık tutulma kararlılığının gerçekleşmesi için
personel ihtiyacı ivedilikle karşılanmalıdır” Eğitim-öğretimin nitelikli ve verimli bir şekilde, sağlıklı bir ortamda devam ettirilebilmesi, okulların açık tutulma hedefinin gerçekleşmesi için temizlik, güvenlik, bakım ve onarım gibi hizmetleri yürütecek personel ihtiyacının karşılanması kaçınılmazdır. Eğitim-öğretimin uygun şartlarda, hijyen tedbirlerinin tam alındığı, salgının yaygınlaşma riskinin bertaraf edildiği, eğitim çalışanlarının ve yöneticilerinin asli işleri dışında başka işleri de yapmak zorunda kalmadığı bir eğitim ortamı için personel ihtiyacı her zamankinden daha fazladır. Eğitimcilerin aşı ve PCR testi
yaptırmaları konusundaki hassasiyet, temizlik başta olmak üzere yardımcı hizmetleri
yürüten personelin istihdam edilmesinde de gösterilmelidir. Okullarımızın salgın
şartlarında açık tutulması kararlılığı, personel ihtiyacı ivedilikle karşılanmalı, temizlik,
güvenlik ve hijyen konusunda taviz verilmemelidir.

“Personel ihtiyacının her zamankinden daha fazla olduğu salgın döneminde
TYP ile alınan personel sayısı geçmiş yıllara göre daha az durumdadır”
Okullarımızın yardımcı personel ihtiyacı kadrolu memur statüsünde personelle
karşılanmadığından, vazgeçilemez nitelikteki hizmetler, okul-aile birlikleri tarafından
veya Toplum Yararına Program (TYP) kapsamındaki geçici istihdamla yürütülmeye
çalışılmaktadır. Ancak okulların açılmasının üzerinden bir ay geçmesine rağmen
halen çok sayıdaki okulun yardımcı personel açığı giderilememiş, TYP kapsamında
alınan personel de ihtiyacı karşılayamamıştır. Hatta TYP kapsamında alınan
personelin geçmiş yıllarda alınan personelden daha az olması, ihtiyacın daha fazla
olduğu bu salgın döneminde alınan tedbirleri boşa çıkaracak bir karara dönüşmüştür.
Salgın sürecinde okulları açık tutmak, öğrenme kayıplarını tespit etmek, telafi
eğitimleri düzenlemek gibi zor ve ağır birçok yükü omuzlamak durumunda kalan okul
yönetimleri ve eğitimciler, destek hizmetleri personeli ihtiyacının karşılanamaması
nedeniyle okulları eğitime hazır tutmak için büyük gayret göstermekte, sorunları
çözmekte zorlanmaktadır.

“Kökten çözüm için okul bazlı ödenek tahsis edilmelidir”
Okulların kendi kullanımlarına sunulmuş herhangi bir ödenekleri olmadığından
personel açığı sorunu kalıcı olarak çözülememekte, her eğitim-öğretim yılının
başında sorun kendini tekrar etmektedir. Bu sorunun kökten çözümü için okul bazlı
ödenek tahsis edilmeli, personel dışı cari harcamaların yönetilmesi için ödeneklerin
doğrudan okul yönetimleri tarafından kullanılması sağlanmalıdır. Unutulmamalıdır ki,
yetersiz ve eksik personel, yetersiz ve eksik kamu hizmetine; yetersiz ve eksik kamu
hizmeti ise olumsuz ve istenmeyen sonuçlara yol açmaktadır. Okul yöneticilerinin,
eğitim çalışanlarının okulları açık tutmak için verdiği mücadele, bürokratik engellere,
kırtasiyeciliğe, idareimaslahata ve ödenek yoksunluklarına kurban edilmemelidir.
Okulların yardımcı personel ihtiyacı bir an önce karşılanmalı; okul bazlı ödenek
tahsisi bir an önce hayata geçirilmelidir.