KARŞIYAKA'DA CİNSİYET EŞİTLİĞİ KOMİSYONU
İzmir Büyükşehir Belediyesi Meclisi Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komisyonu, Karşıyaka Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’ı makamında ziyaret etti.
Yayınlanma :
18.08.2020 12:21
Güncelleme :
18.08.2020 12:27


2 YILLIK EYLEM PLANI HAZIR
Gerçekleştirilen görüşmede, yapılacak olan proje ve etkinliklerde Büyükşehir Belediyesi ile paralel, kolektif çalışma kararı alındı. Büyükşehir Meclisi Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komisyonu Üyesi Birgül Sural Üner, “Karşıyaka’dan başlayarak İzmir’in tüm ilçelerini ziyaret edeceğiz. Ziyaretlerimize Karşıyaka’dan başladığımız için çok mutluyum. Tüm ilçeleri ziyaret ettikten sonra Kadın Çalıştayı yapmayı düşünüyoruz. Ayrıca Karşıyaka ile ortaklaşa çalışacağımız farklı projelerimiz de olacak” ifadelerini kullandı.
Karşıyaka Belediye Meclisi Kadın Erkek Eşitliği Komisyonu Başkanı Şevket Balla bu konuda hayata geçirecekleri çalışmalar ile ilgili 2 yıllık eylem planı hazırladıklarını vurguladı. Balla, “Biz geçtiğimiz yıl Avrupa Yerel Yaşamda Kadın Erkek Eşitliği Şartı Anlaşması imzaladık. Bu anlaşma doğrultusunda kendi yol haritamızı belirledik ve kendimize 2 yıllık çalışma planı yaptık. Karşıyaka Belediyesi’ne bağlı olarak Kadın ve Aile Müdürlüğü kurulması için gerekli adımları attık ve kuruldu. Şimdi de Büyükşehir Belediye Meclisi Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komisyonu ile birlikte çalışmalar yapıyoruz. Biz de Karşıyaka’da bir Kadın Çalıştayı yapmayı planlıyoruz. Kadınlar için, kadınların toplum yaşamında eşit şartlarda var olması için projeler üretmeye ve çalışmaya devam edeceğiz” dedi.
Toplantının ardından Karşıyaka ve Büyükşehir Komisyon üyeleri; Zübeyde Hanım Anıt Mezarı’nı, Latife Hanım Köşkü’nü, Atatürk, Annesi ve Kadın Hakları Anıtı’nı ziyaret ettiler.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: