KARABAĞLAR BELEDİYESİ’NDEN ZAM SEVİNCİ
Karabağlar Belediyesi ile Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (Tüm Bel-Sen) arasında imzalanan toplu sözleşme imzalandı.
Yayınlanma :
12.02.2020 10:05
Güncelleme :
12.02.2020 10:05


Karabağlar Belediyesi ile Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (Tüm Bel-Sen) arasında imzalanan toplu sözleşmeyle, memur ve sözleşmeli memurların maaşlarına ek olarak ödenen sosyal denge tazminatına yüzde 12 oranında zam yapıldı.
Karabağlar Belediyesi Başkanlık Makamı’nda düzenlenen toplu sözleşme imza törenine,
Karabağlar Belediye Başkanı Muhittin Selvitopu, başkan yardımcıları, ilgili bürokratlar, Tüm Bel-Sen 2 No’lu Şube Başkanı Mustafa Aygün, işyeri temsilcileri Faruk Gülmez ve Murat Kınacı katıldı.
Sendika 2 No’lu Şube Başkanı Aygün’le birlikte sözleşmeye imza atan Başkan Selvitopu, her zaman çalışanların emeğini, hak ve hukukunu gözettiklerini vurgulayarak, “Ekonomik koşulları da dikkate alarak, çalışanlarımıza en iyi rakamı vermeye çalıştık. Emekten yana bakış açımızı bundan sonra da sürdürmeye kararlıyız. Sözleşmenin hayırlı, uğurlu olmasını diliyorum” dedi.
Toplu sözleşmenin Karabağlar Belediyesi’nde çalışan memur ve sözleşmeli memur olmak üzere toplam 450 çalışanı kapsadığını belirten Tüm Bel-Sen 2 No’lu Şube Başkanı Mustafa Aygün de, karşılıklı anlayışla bu noktaya geldiklerini söyledi. Yüzde 12’lik artışın önemli olduğunu vurgulayan Aygün, “Duyarlılığı nedeniyle sayın başkana teşekkür ediyoruz” diye konuştu.
2 yıllık toplu sözleşmeye göre, memur ve sözleşmeli memurlara ilk yıl yüzde 12 zamlı sosyal denge tazminatı ödenecek. İkinci yıl ise yüzde 10’un altında olmaması koşuluyla, enflasyon oranında zam yapılacak. Eğer enflasyon yüzde 10’un altında kalırsa, yüzde 10 oranı geçerli sayılacak.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: