KADIN DOSTU TOPLU SÖZLEŞME

Karaburun Belediyesi ile DİSK’e bağlı Genel İş Sendikası arasında süren Toplu İş
Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri anlaşmayla sonuçlanırken, anlaşma kapsamında kadın
çalışanlara pozitif ayrımcılık getiren maddeler ilk kez yürürlüğe girdi. Buna göre eşine şiddet
uyguladığı belirlenen erkek işçinin altı aylık maaş ve sosyal alacaklarının yarısı doğrudan
eşine ödenecek. 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nde de kadın çalışanlara bir gün idari
izin verilecek.
Karaburun Belediyesi Personel Limited Şirketi kadrosunda yer alan 103 işçiyi
kapsayan toplu sözleşme ile çalışanların ücret, sosyal yardım ve ikramiyelerinde
iyileştirmeler yapıldı.
 KARABURUN BELEDİYESİ’NDE İLK
TİS hakkında değerlendirmede bulunan Karaburun Belediye Başkanı İlkay Girgin
Erdoğan, sendikal örgütlenmenin Anayasal bir hak olmanın ötesinde çalışanların asgari refah
seviyesinde bir yaşam sürdürebilmeleri için hayati önem taşıdığını belirterek, “Tüm mesai
arkadaşlarıma hayırlı ve uğurlu olmasını dilediğim bu anlaşma ile çalışma barışımızı
koruyarak, yurttaşlarımıza en iyi hizmeti sunmak için var gücümüzle çalışacağız.” dedi.
Kadınlara pozitif ayrımcılık sağlayan maddelerin ilk kez yer almasından ayrıca
mutluluk duyduğunu kaydeden Başkan Erdoğan, gerek işe alımlarda gerekse Belediyeye
bağlı tesislerde süreli iş ilişkisi ile çalışan personelin seçimlerinde kadınlara öncelik
tanıdıklarını sözlerine ekledi.
30 Haziran 2020-30 Haziran 2022 tarihleri arasını kapsayan Toplu İş Sözleşmesi
Karaburun Belediye Başkanı İlkay Girgin Erdoğan ve Genel İş 4 Nolu Şube Başkanı Aydın
Tekin tarafından imzalandı.