BÜTÇE ÇALIŞMALARI TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİNE DUYARLI OLACAK

İzmir Büyükşehir
Belediyesi yeni stratejik plan ve bütçeleme çalışmaları öncesinde bünyesindeki
üst yönetim kadrolarına “Toplumsal Cinsiyet Eşitliğine Duyarlı Stratejik
Planlama ve Bütçeleme” eğitimi verdi. Toplumsal cinsiyet eşitliğine dayanan
bütçeleme yapabilmek için belediyenin tüm üst düzey yöneticilerinin katıldığı
program, salgın önlemleri kapsamında çevrim içi yapıldı. İzmir Büyükşehir
Belediyesi Sosyal Projeler Daire Başkanlığı’na bağlı Kadın Çalışmaları Şube
Müdürlüğü’nün düzenlediği eğitimi İstanbul Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Kamu
Yönetimi Bölümü Dr. Öğretim Üyesi Özgün Akduran Erol verdi.
“Her alanda eşitliği savunuyoruz”

Yerel yönetimlerin kaynaklarını etkin ve verimli kullanmaları
için önemli olanaklar sunan toplumsal cinsiyete duyarlı stratejik planlama ve
bütçeleme eğitimi iki oturum halinde yapıldı. Program öncesinde konuşan Sosyal
Projeler Daire Başkanı Anıl Kaçar, “İzmir Büyükşehir Belediyesi, her alanda
eşitliği savunuyor ve toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarına büyük önem
veriyor. Temmuz ayında bütçe hazırlıkları yapıldığı için özellikle bu dönemde
bu eğitimi yapmak istedik. Toplumsal alanda savunduğumuz eşitliği ekonomiden
siyasete tüm alanlara yaymak, belediyenin bütçe çalışmalarını da bu anlayışa
göre şekillendirmek istiyoruz. Bütçe dediğimiz şey yurttaşların kaynaklara,
hizmetlere erişimine dair politik bir belgedir. Kentteki herkesin
ihtiyaçlarına, taleplerine çözüm önerileri üretebilen stratejik planlar da
toplumsal cinsiyete dayalı bütçelemenin temelini oluşturuyor” dedi.
“İzmir Büyükşehir Belediyesi örnek bir kurumdur”

İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı
Ertuğrul Tugay “İzmir Büyükşehir Belediyesi yönetici kadrosu itibariyle
toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda örnek bir kurumdur. Kadınların toplumsal
ve ekonomik hayata katılması anlamında Masal Evleri Türkiye için örnek bir
çalışmadır. Üretici ve tüketiciyi doğrudan bir araya getirdiğimiz üretici
pazarlarında kırsaldaki kadınların ulaşımını sağlıyoruz, pazar tezgâhları
veriyoruz ve işgaliye almıyoruz. Günün sonunda köylerine yine biz taşıyoruz.
Pazarlara katılan üreticilerimizin yüzde 80’i kadın. Üretici kadın
kooperatiflerine desteğimiz devam ediyor. Kiraz ilçemizde kadınlara istiridye
mantarı yetiştiriciliği eğitimi verdik, kooperatif kurmalarına destek olduk ve
mantar işleme tesisi kurduk. Mobil eğitim aracıyla köy merkezlerinde arıcılık
eğitim veriyoruz. Bu eğitimler kapsamında 2440 üreticiye ulaştık. Bu rakamın
içinde 1611 tanesi kadın üretici” şeklinde konuştu.
“Toplumsal cinsiyet eşitliğini anlatan eğitimler yaptık”

Kadın Çalışmaları Şube Müdürü Sinem Tankoç“Bugüne kadar
toplumsal cinsiyet eşitliğini anlatan bir dizi eğitim yaptık. Bu eğitimler
belediye personelimize, okullarda öğretmen, veli ve öğrencilere, mahallelerde
halka, ilçelerde kamu yöneticilerine verildi. Toplumsal Cinsiyete Duyarlı
Bütçeleme eğitimini ise ilk kez düzenliyoruz. Belediyemiz stratejik planlarının
ve idaremizin bütçesinin toplumsal cinsiyet eşitliği gözetilerek yapılanmasının
önemli olduğunu düşünüyoruz. Bu eğitimin hedefinde de 2021 yılı bütçe hedefleri
ve kriterlerinde toplumsal cinsiyet eşitliğine dair verilerin daha etkin
oluşturulması yer alıyor” dedi.



İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Yıldız
Devran ise “Gündelik hayatımızla ilgili birçok karar, yaşam kalitemizi
yükselten birçok hizmet yerel organlarla alınan kararlar ve uygulamalarla
hayata geçiyor. Bu karar ve uygulamalarda toplumsal cinsiyet eşitliği bakışı
ile hareket edilmesi kadınlar için fiilen eşitliği sağlayacaktır. Bu kapsamda
yerelde eşitliğin en önemli unsurunun yerel yönetimler olduğunu düşünüyorum”
diye konuştu.