Bakan Selçuk açıkladı
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, normalleşme süreci kapsamında yurtiçinde ikamet eden yabancı uyrukluların çalışma izinlerinin sonuçlandırılmaya başlandığını bildirdi.
Yayınlanma :
21.07.2020 10:57
Güncelleme :
21.07.2020 10:59


düzenlendiğini ifade eden Bakan Selçuk, son dönemde salgına karşı mücadelede
getirilen kurallara uyulması için işveren ve yabancılardan Bilim Kurulu’nun
kararlarına uyacaklarına dair taahhüt istenildiğini belirtti.Yabancıların çalışma izni alabilmesine ilişkin sürecin
detaylarını veren Bakan Selçuk, toplam süresi en az 6 ay olup geçerliliği devam
eden ikamet izni sahibi yabancıların başvuru yapabildiğini, ülkemizde geçerli
ikamet izni bulunmayan yabancıların ise uyruğunda bulunduğu ülkelerdeki T.C.
temsilcilikleri kanalıyla başvuru yapabileceklerini belirtti.Bakan Selçuk, çalışma izninin belirli kriterlerin sağlanması
onucu verildiğini belirterek, “Kriterler, işyerinin niteliği veya statüsünün
yanı sıra yabancının niteliği, yapılacak iş ile sektöre bağlı olarak
farklılaşabiliyor’’ dedi.
HER YABANCI ÇALIŞAN İÇİN 5 T.C VATANDAŞININ İSTİHDAM EDİLMESİ GEREKİYORSelçuk, yerel işgücünün istihdamını teşvik etmek amacıyla
yabancı çalışma izni talep edilen işyerinde her bir yabancı çalışan için en az
5 T.C vatandaşının istihdam edilmesi gerektiğini söyledi.Nitelikli işgücü bulmada mümkün olduğunca vatandaşlarımıza
ağırlık verildiğini ifade eden Bakan Selçuk, ihtiyaç duyulması halinde yabancı
vatandaşlara çalışma izni verildiğine dikkat çekti.İş sağlığı ve güvenliğinde yapılan düzenlemelerin yerli-yabancı
işgücü ayırt etmeksizin herkese uygulandığına dikkat çeken Bakan Selçuk,
denetim birimlerince gerekli işlemlerin yapıldığını, iş sağlığı ve güvenliği
koşullarına uygun ve çalışma izni almış olarak çalışılmasına hassasiyet
gösterildiğinin bilgisini paylaştı.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: