Asgari ücrette gelecek sene uzlaşması
Gelecek sene işçi ve işverenin kendi aralarında anlaştığı rakamlar hakkında konuşulması bekleniyor.
Yayınlanma :
29.12.2019 10:06
Güncelleme :
29.12.2019 10:06


Selçuk, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu’nun (TİSK) 27. Olağan Genel Kurulu’nda yaptığı konuşmada, şunları söyledi:
“Hem işçi hem de işveren konfederasyonlarımızla konuştuğumuz zaman, biz tabii ki her daim masayı kolaylaştırıcı, çözümü artırıcı ve çözüme hem işveren hem de işçi tarafı için daha da makul seviyelere taşıyıcı bir ortamda olmayı önemsiyoruz, kamu yönetimi olarak. Asgari ücret devletin anlaştığı rakam değil aslında asgari ücret işveren ve işçinin anlaştığı, bizim de kolaylaştırıcı olarak masada bulunduğumuz bir ücret seviyesi. Dolayısıyla gelecek sene tüm umudumuz bu kilitlerin karşılıklı olarak beraber açıldığı bir ortama, geçen sene olduğu gibi gelecek sene de taşıyabilmek.”
Selçuk, 2002’de 12 milyon olan aktif sigortalı sayısının 2019 Eylül ayı itibarıyla 22 milyonun üstüne çıkardıklarını belirterek, şunları söyledi:
“Kayıt dışı istihdam oranını yüzde 52’lerden yüzde 36’lara indirdik. Kadın istihdamını Avrupa’da en çok artıran ülke olduk. Genç istihdamında önemli mesafe kaydettik. Birleşmiş Milletler İnsani Gelişme Raporu’na göre de ülkemiz ilk defa ‘çok yüksek gelişmişlik seviyesine sahip ülke’ kategorisine girdi. Asgari ücrette hep bir satın alma gücünden bahsediliyor ama 2002’de 15’inci sıradayken, 2019’da satın alma gücü paritesine göre asgari ücreti 10’uncu sıraya yükselttik.”
İstihdamı artırmak amacıyla işverenlere sağlanan çeşitli teşvik ve destekler hakkında bilgi veren Selçuk, 2019’da işverenlerden beklediği desteği göremediklerini belirterek, “İnanıyorum ki 2020’de işverenlerimiz çok daha büyük bir destekle istihdamı destekleyecekler. Herkesin elini taşın altına koymasının zamanı geldi” dedi.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: