kalma yolunda kritik sonuçlara imza attı.
TFF 2. Lig Beyaz Grup ekiplerinden Altınordu, sezona oldukça kötü bir başlangıç yaptı. Ligde oynadığı ilk 15 maçta galibiyet alamayan İzmir temsilcisi, bu süreçte teknik direktör Namet Ateş ile yollarını ayırarak göreve Ender Traş’ı getirdi. Ancak Traş yönetiminde de aradığı çıkışı yakalayamayan kırmızı-lacivertliler, geçtiğimiz ay bir kez daha değişikliğe giderek takımın başına Yusuf Şimşek’i getirdi.
Yusuf Şimşek yönetiminde toparlanma sinyalleri veren Altınordu, deneyimli teknik adamla çıktığı 5 maçta 1 galibiyet, 2 beraberlik ve 2 mağlubiyet alarak kritik puanlar topladı. Böylece puanını 19’a yükselten İzmir ekibi, 17. sıraya kadar tırmanmayı başardı. Bu süreçte Altınordu, düşme hattının hemen üzerindeki Beykoz Anadolu ile arasındaki puan farkını da 4’e indirdi.
İzmir temsilcisi, 25 Mart Çarşamba günü sahasında ağırlayacağı Kastamonuspor’u mağlup ederek çıkışını sürdürmeyi ve ligde kalma umutlarını güçlendirmeyi hedefliyor.
Altınordu, Yusuf Şimşek’le yükselişe geçti
Altınordu, Yusuf Şimşek’in göreve gelmesinin ardından oynadığı 5 maçta 1 galibiyet, 2 beraberlik ve 2 mağlubiyet alarak ligde kalma yolunda kritik sonuçlara imza attı.
Yayınlanma :
20.03.2026 12:54
Güncelleme :
20.03.2026 12:55
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: